Employer Sponsored Visa

Il mercato australiano ha bisogno di lavoratori qualificato per soddisfare l’attuale offerta. Data la mancanza di forza lavoro, molte aziende australiane hanno dovuto cercare all’estero per trovare le persone di cui hanno bisogno e coprire dei ruoli esistenti o assicurarsi nuovi progetti.

I datori di lavoro che intendono assumere personale estero devono richiedere uno sponsorship. Esistono dei requisiti precisi da dover soddisfare e non tutti i datori di lavoro sono idonei per sponsorizzare, così come non tutti gli impiegati possono essere sponsorizzati.

Pero cosa significa ricevere uno sponsor?

Lo sponsor è l’offerta da parte del datore di lavoro di assumere un lavoratore straniero. Questo tipo di visto, più comunemente conosciuto come Sponsored Visa, garantisce al futuro impiegato il pieno diritto di vivere e lavorare in Australia, sotto alcune condizioni che caratterizzano questo tipo di visto.

In base alla situazione, il nostro Agente d’Immigrazione valuta lo scenario generale e gestisce ogni singolo caso, informandoti sul tipo di visa che si adatta meglio alla tua situazione.

Panoramica delle opzioni disponibili:

• Temporary Work (Skilled) visa (subclass 457): È il visto maggiormente utilizzato per assumere in Australia lavoratori qualificati all’estero per un massimo di 4 anni. Ciò implica un processo formato da tre fasi:

• Il datore di lavoro deve inviare la richiesta di sponsorship
• Appena viene approvata, il datore di lavoro deve identificare il ruolo che deve essere ricoperto e le competenze e l’esperienza richieste per la posizione, nominando un impiego della CSOL (Consolidates Sponsored Occupations List)
• L’impiegato può dunque richiedere lo Sponsored Visa

Puoi richiedere questo visto non appena il tuo datore di lavoro invia la richiesta di sponsor e ti candida.

• Regional Sponsored Migration Scheme (subclass 187): Questa sottoclasse permette ai datori di lavoro delle zone rurali dell’Australia di coprire una posizione qualificata permanentemente e a tempo pieno che normalmente non riescono a coprire attraverso i lavoratori locali. L’invio della domanda è un processo costituito da tre fasi che include altri enti governativi:

• Il datore di lavoro deve richiedere ad un Regional Certifying Body (non richiesto con il temporary residency transition team) il certificato dell’impiego candidato
• Una volta certificato, il datore di lavoro potrà inviare la candidatura al Dipartimento di Immigrazione e Protezione delle Frontiere
• L’impiegato può richiedere il visto per lavorare in Australia

Anche se si tratta di un processo a tre fasi, potrai inviare la richiesta non appena il tuo datore di lavoro invia la sua per certificare la posizione attraversoil RCV e candidarti.

Per essere idoneo per la Temporary Residence Transition Stream, l’impiegato deve soddisfare i seguenti criteri: deve aver lavorato a tempo pieno e continuato per almeno 2 anni nel ruolo propostoe per lo stesso datore di lavoro che vuole sponsorizzarlo permanentemente. I due anni devono essere trascorsi sotto il programma del visto 457 (ad esempio, il tempo che si èlavorato sotto altri visti non si considera cumulabile per questo proposito).

• Employer Nomination Scheme (subclass 186): Questo Sponsored Visa permette ai datori di lavoro australiani di sponsorizzare gli impiegati stranieri altamente qualificati concedendo loro un visto permanente per lavorare in Australia. Gli impiegati possono essere stranieri o residenti australiani temporanei. Il processo è formato da due fasi sotto il DirectStream:

• Il datore di lavoro nomina una posizione inclusa nella CSOL (Consolidated Sponsored Occupations List)
• Una volta approvata la posizione, l’impiegato può richiedere il visto permanente per lavorare in Australia.

Come per le due anteriori opzioni di Sponsored Visa, la 186 Nomination e la richiesta di visto possono essere inviate contemporaneamente.

Per essere idonei per laTemporary Residence Transition Stream, l’impiegato deve soddisfare iseguenti criteri: deve aver lavorato a tempo pieno e continuato per almeno 2 anni nel ruolo proposto e per lo stesso datore di lavoro che vuole sponsorizzarlo permanentemente. I due anni devono essere trascorsi sotto il programma del visto 457 (ad esempio, il tempo che si è lavorato sotto altri visti non si considera cumulabile per questo proposito).

Il nostro Agente d’Immigrazione può aiutare te ed il tuo datore di lavoro con l’invio delle richieste per lo Sponsored Visa.

È nostra preoccupazione, come Migration Agency con anni d’esperienza, provvedere alle migliori soluzioni in modo da garantire l’approvazione del Visto Australiano.